1. Objeto y duración
Este acuerdo regula el tratamiento de datos personales por BrandGuard por cuenta del cliente conforme al artículo 28 del RGPD durante el contrato principal y hasta su devolución o eliminación.
Marco contractual para tratar datos personales por cuenta de clientes profesionales.
Versión 2026-07-16Este acuerdo regula el tratamiento de datos personales por BrandGuard por cuenta del cliente conforme al artículo 28 del RGPD durante el contrato principal y hasta su devolución o eliminación.
El tratamiento puede incluir alojamiento, almacenamiento, investigación, rastreo, preservación de evidencias, monitorización, administración de usuarios y casos y soporte según la configuración documentada.
Pueden tratarse datos de cuenta y contacto, roles, registros, contenido web público, nombres, contactos empresariales, imágenes, documentos e información de casos.
El cliente sigue siendo responsable del tratamiento, su licitud, transparencia, limitación de finalidad e instrucciones. Las instrucciones manifiestamente ilícitas pueden suspenderse.
Incluyen control de acceso, separación de clientes y roles, hash de contraseñas, doble factor opcional, HTTPS, protección de sesión y abuso, auditoría, copias, manifiestos hash y procesos de incidentes.
Las personas con acceso a datos encargados están sujetas a confidencialidad y reciben solo los permisos necesarios.
La lista publicada forma parte del acuerdo. Los cambios importantes se anuncian previamente y admiten objeción motivada.
BrandGuard presta ayuda razonable con derechos de interesados, evaluaciones de impacto, consultas, seguridad y evidencias.
Las brechas conocidas relacionadas con datos encargados se comunican sin dilación indebida con la información disponible.
Al terminar, los datos se exportan o eliminan según elección y viabilidad, salvo obligación legal o bloqueo documentado.
BrandGuard facilita información adecuada sobre medidas, proveedores y revisiones, preservando seguridad, confidencialidad y proporcionalidad.
Solo se realizan con base jurídica adecuada y activación documentada. Este acuerdo y la ley obligatoria prevalecen en caso de conflicto.